Responsable du secteur des publics et de la programmation culturelle

Département des Bouches-du-Rhône (Arles)

Date limite de candidature : Mardi 20 août 2024

Présentation de la structure

Fondé en 1896 par Frédéric Mistral, le Museon Arlaten-musée de Provence est un établissement culturel et patrimonial du Département 13 dont les collections écrivent le récit d’un territoire, la Provence rhodanienne, et des cultures qui s’y expriment. Il vient de connaître une rénovation d’envergure et a rouvert au public en 2021. Il bénéficie de l’appellation « Musée de France », dont une des obligations est de disposer d’un secteur des publics professionnel. 
Dans ce cadre, le secteur des publics et de la programmation culturelle est partie prenante du Pôle Scientifique et Culturel aux côtés de trois autres secteurs : Collections/conservation, Muséographie/expositions/recherches, Patrimoine écrit/documentation/éditions. Les cadres de secteur sont à la fois des cadres culturels, des managers et des experts-métier de leur domaine d’activité. 
Le secteur des publics et de la programmation culturelle impulse, conçoit et met en œuvre l’ensemble des actions en direction des publics, en conformité avec le projet scientifique et culturel du musée et en accord avec les évolutions et innovations nationales en matière de médiation culturelle.

Mission

Au sein du Museon Arlaten, le responsable du secteur est placé sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint au directeur – responsable du pôle scientifique et culturel, et remplit les missions suivantes :

  • Assurer la coordination et l’encadrement d’une équipe professionnelle et expérimentée de quatre médiateurs culturels
  • Animer la gestion administrative du secteur
  • Impulser, concevoir, décliner et mettre en œuvre des actions inscrites au projet d’établissement et divers outils culturels dédiés aux différents publics-cibles
  • En qualité d’assemblier du projet pédagogique et culturel de l’établissement, construire, développer et animer le lien avec les familles, les professionnels, la communauté scientifique et les divers types de visiteurs du musée
  • Participer au développement du rayonnement du musée et à son inscription dans divers réseaux culturels
  • Participer à l’amélioration de la Démarche Qualité de l’Accueil

Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention

Tous les détails des activités du poste sont à retrouver sur le site du Département des Bouches-du-Rhône : Détail - Nos offres d'emploi - Le Département – Site du Département des Bouches-du-Rhône (departement13.fr)

Profil souhaité

Cadre d'emploi des attachés de conservation du patrimoine ou équivalent (emploi ouvert aux contractuels de niveau et d'expérience équivalente à un attaché de conservation, cadre de la filière culturelle)

  • Savoir impulser une dynamique de groupe en se montrant leader dans l’animation du secteur 
  • Savoir animer un travail de groupe en mode projet, y compris jusqu’à la phase d’évaluation des réussites et retombées d’un projet
  • Apprécier le travail au contact de différents types de publics en tenant compte de leurs spécificités 
  • Faire preuve de polyvalence et d’esprit d’initiative
  • Avoir le sens de l’organisation et de la souplesse avec un planning soumis aux aléas de l’événementiel et de l’accueil des publics
  • Nourrir un intérêt et une curiosité pour les collections d’un musée de société ; disposer de capacités pour la recherche documentaire, notamment pour rédiger, réguler et mettre à jour une trame de visite adaptée à chaque type de public
  • Savoir s’approprier un projet scientifique, culturel et muséographique
  • Nourrir un intérêt pour les cultures régionales et leurs enjeux
  • Faire preuve de curiosité intellectuelle et d’appétence pour toutes les formes artistiques 
  • Avoir un sens stratégique de l’action et de la médiation culturelles afin de développer les publics, prioriser les actions de médiation, expliquer avec pédagogie un refus d’accueil de public, s’appuyer sur un réseau d’experts et le faire fructifier
  • Savoir actualiser de façon autonome ses connaissances sur la médiation et les politiques culturelles
  • Disposer d’une très bonne aptitude rédactionnelle
  • Connaitre les dispositifs règlementaires et les procédures administratives propres à un Musée de France et à une collectivité territoriale
  • Comprendre les exigences de l’achat public et savoir exprimer des besoins pour le secteur dans les cadres formels de la commande publique, analyser des offres et suivre l’exécution de prestations (cahier des charges, estimation financière, respect des délais, rapport d’analyse, documents d’exécution financière…)  en collaboration avec le service administratif du musée et la direction de l’achat public
  • Savoir anticiper les délais et les procédures administratives associées à toute réalisation d’action ou événement culturels (gestion de stocks de fournitures, gestion de commandes, coordination d’intervenants…)
Détail de l’offre d’emploi
  • Si candidat titulaire de la fonction publique : rémunération selon grille indiciaire des attachés de conservation du patrimoine
  • Si candidat contractuel : contrat d'un an
  • Emploi à temps plein, selon régime horaire au choix entre 35h, 36h ou 37h hebdomadaires. Travail occasionnel les soirs et week-ends selon manifestations culturelles.
  • Tickets restaurant (9.85€)
  • Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
  • Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
  • Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
  • Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
  • Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
  • Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)


Candidature à envoyer à :
Mme Julia Wong
Email : drhemplois@departement13.fr
Téléphone : 0413311313

Date de prise de poste : Dimanche 20 octobre 2024

Date limite de candidature : Mardi 20 août 2024

Contact
drhemplois@departement13.fr

Email : drhemplois@departement13.fr

Téléphone : 0413311313