Responsable du pôle projets artistiques participatifs (h/f)

Mission

En cohérence avec le projet associatif et les orientations stratégiques de l’association, le/la responsable du pôle assure la coordination, le développement, la production et l’évaluation des projets artistiques participatifs de l’association. La personne recrutée bénéficiera d’au moins 2 semaines de passation avec le salarié actuellement en poste.

Les missions confiées au / à la responsable de pôle projets sont les suivantes :

Coordination du pôle

• Management de l’équipe du pôle (2 salariés, 1 stagiaire, des volontaires en service civique),
• Mise en œuvre de la stratégie opérationnelle définie en concertation avec la direction et les membres de l’équipe,
• Garantir la synergie entre les activités et les projets,
• Animer le réseau d’artistes de l’association : programmer et assurer la mise en œuvre des temps d’animation du réseau (réunions, rencontres, etc.).

Gestion de projets

• Assurer la production d’une vingtaine de projets par an (budget, planning, recrutement et encadrement des intervenants, lien avec les structures bénéficiaires et partenaires, évaluation),
• Co-construire, en lien avec les partenaires et les artistes intervenants, le contenu et l’organisation du projet,
• Assurer le suivi administratif des projets en lien avec l’administratrice (conventions de partenariat, rédaction de réponses à appels à projets et bilans, facturation, transmission des informations liées à la rémunération des intervenants, etc.),
• Rédiger des éléments de communication sur les projets menés (articles pour le site, infos pour la newsletter, etc.).

Développement

• Assurer la veille et la recherche de partenaires publics ou privés,
• Assurer la veille des dispositifs, programmes et politiques publiques sur les secteurs de l’éducation artistique et culturelle et de l’économie sociale et solidaire,
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prospection et de fidélisation.

Missions transversales et vie associative

• Contribuer aux projets transversaux de l’association,
• Participer à l’animation de la vie associative et aux espaces de concertation et de réflexion internes.

Profil souhaité

Compétences à maîtriser

• Bonne connaissance du secteur culturel, de l’EAC et de l’éducation populaire,
• Expérience souhaitée en audiovisuel, éducation à l’image,
• Expérience souhaitée en gestion de projet, production et coordination d’équipe,
• Capacité de négociation,
• Bon rédactionnel (subventions, appels d’offres, bilan etc.),
• Connaissance des éléments de base du droit du travail, notamment du régime de l’intermittence,
• Logiciels bureautiques courants.

Aptitudes générales

• Autonomie, dynamisme, capacité à trouver des solutions, gestion du stress, sens de l’organisation et de la gestion des priorités, aisance relationnelle, goût du travail en équipe, sensibilité aux questions éducatives, sociales et culturelles, intérêt pour les pratiques participatives.