Responsable du pôle projets artistiques participatifs (h/f)

Mission

Description de l'activité « Projets artistiques participatifs »

Les Têtes de l’Art proposent aux collectivités territoriales, établissements publics et acteurs de l’économie sociale et solidaire de co-construire des projets artistiques participatifs à destination de leurs publics et/ou de leurs équipes. Ces projets constituent le cœur de métier de l’association qui a développé un savoir-faire en trois temps : concevoir le projet en fonction de l’objectif recherché (sensibilisation à une thématique, découverte d’une pratique artistique, appui d’un projet pédagogique, etc.), trouver le ou les artistes pour accompagner le projet et assurer la production et la valorisation de la réalisation finale. Cette démarche globale garantit des créations artistiques de qualité, véritables outils pour les structures au service de leurs projets. En parallèle de la mise en œuvre de ces projets pluridisciplinaires, l’association propose également l’animation de classes et de séjours artistiques en partenariat avec des organismes de tourisme social.

Missions confiées au titulaire du poste

En cohérence avec le projet associatif et les orientations stratégiques de l’association, le/la responsable du pôle assure la coordination, le développement, la production et l’évaluation des projets artistiques participatifs de l’association. La personne recrutée bénéficiera d’au moins 2 semaines de passation avec le salarié titulaire du poste.

Les missions confiées au / à la responsable de pôle projets sont les suivantes :

 > Coordination du pôle

• Management de l’équipe du pôle (2 salariés, 1 stagiaire, des volontaires en service civique),
• Mise en oeuvre de la stratégie opérationnelle définie en concertation avec la direction et les membres de l’équipe,
• Garantir la synergie entre les activités et les projets,
• Animer le réseau d’artistes de l’association : programmer et assurer la mise en œuvre des temps d’animation du réseau (réunions, rencontres, etc.).

> Gestion de projets

• Assurer la production d’une vingtaine de projets par an (budget, planning, recrutement et encadrement des intervenants, lien avec les structures bénéficiaires et partenaires, évaluation),
• Co-construire, en lien avec les partenaires et les artistes intervenants, le contenu et l’organisation du projet,
• Assurer le suivi administratif des projets en lien avec l’administratrice (conventions de partenariat, rédaction de réponses à appels à projets et bilans, facturation, transmission des informations liées à la rémunération des artistes, etc.),
• Rédiger des éléments de communication sur les projets menés (articles pour le site, la newsletter, etc.).

> Développement

• Assurer la veille et la recherche de partenaires publics ou privés
• Assurer la veille des dispositifs, programmes et politiques publiques sur les secteurs de l’éducation artistique et culturelle et de l’économie sociale et solidaire
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prospection et de fidélisation

> Missions transversales et vie associative

• Contribuer aux projets transversaux de l’association
• Participer à l’animation de la vie associative et aux espaces de concertation et de réflexion internes

Profil souhaité

Compétences à maîtriser

• Bonne connaissance du secteur culturel, de l’EAC et de l’éducation populaire
• Gestion et production de projet
• Management et coordination d’équipe
• Capacité de négociation
• Rédaction (subventions, appels d’offres, bilan etc.)
• Connaissance des éléments de base du droit du travail, notamment du régime de l’intermittence.
• Logiciels bureautiques courants

Aptitudes générales attendues

Autonomie, dynamisme, capacité à trouver des solutions, gestion du stress, sens de l’organisation et de la gestion des priorités, aisance relationnelle, goût du travail en équipe, sensibilité aux questions éducatives, sociales et culturelles, intérêt pour les pratiques participatives.