Responsable de production et de développement

Mission

1/ Mise en œuvre des productions artistiques 

• Recherche de résidences et de coproductions dans des lieux culturels et hors du champ de l’art (écoles, IME, hôpitaux, entreprises) ;
• Planification, logistique et coordination des productions avec les danseu.r.se.s, techniciens, les interprètes en situation de handicap, les collaborateurs à l’étranger - à travers des ateliers et des résidences de création ;
• Coordination des pièces en tournée ou en re-création (celles-ci nécessitent régulièrement des dizaines d’heures d’ateliers in situ dans des IEM et autres centres de soin adapté) ;
• Support à la gestion budgétaire analytique des projets en lien avec l’administratrice ;
• Elaboration de devis et négociation pour les productions, spectacles en diffusion et en re-création, ateliers, conférences ;
• Mise en place d’actions culturelles et inclusives (construction des plannings avec les équipes de la compagnie et les lieux d’accueil, notamment avec les centres de soin) ;
• En son absence, représentation du chorégraphe auprès des différents interlocuteurs clés des projets (visio-conférence, rendez-vous institutionnels, participation à des rencontres).

2 / Développement

• Support dans le cadre de la recherche de nouveaux partenaires au niveau régional sud, national, européen et international et dans la veille d’appels à projets et opportunités de financements (publics et privés) avec une attention particulière sur les thématiques, de l’inclusion, du handicap, de l’art social, du cinéma, de la danse, des technologies et du croisement des disciplines artistiques ou liés aux thématiques des projets ;
• Participation au développement de nouvelles modalités partenariales sur les projets et aux réflexions sur le modèle économique pluriannuel de la compagnie ;
• Suivi des relations et de la communication envers les différents partenaires (théâtres, mécènes, centres de soin..).
   

3/Communication 

• Mise en place d’une stratégie de diffusion du répertoire
• Mise en place de la communication des projets (mailing, invitations, réseaux sociaux) 

Profil souhaité

• Profil gestion de projets culturels transdisciplinaires et expérience avérée dans le champ du spectacle vivant
• Forte capacité d’organisation, de priorisation des tâches, d’autonomie 
• Posture pro-active pour la recherche de financement en lien avec la responsable administrative et financière
• Bonne connaissance des réseaux culturels et en particulier ceux du spectacle vivant et des arts visuels aux niveaux français et européen
• Une connaissance des acteurs culturels marseillais et de la région Sud est un plus
• Expérience dans le domaine de l’inclusion du handicap ou de projets Art-santé est un plus
• Intérêt pour les écritures scéniques en lien avec les technologies, l’image.
• Expérience dans la production audiovisuelle, le cinéma (tournage...) est un plus
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Doc..) et capacité à adapter son poste de travail aux nouveaux outils numériques (Slack, Asana, Drive, CRM.), voir Adobe (Indesign)
• Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé)