Régisseur son (h/f)

Mission

Doté d’espaces techniques de 1er plan, le GMEM dispose de 4 studios de -  création,  enregistrement, recherche - et d’un parc de matériel conséquent pour mener à bien ses missions. Chaque proposition artistique accueillie - résidence, production, diffusion - est unique et fait donc l’objet d’un agencement technique spécifique, fonction de sa singularité. 

Au sein d’un pôle technique composé de 3 personnes, placé sous l'autorité du directeur technique, en collaboration avec un apprenti régisseur son/vidéo, le/la régisseur/sseuse du son gère et coordonne les moyens humains et matériels qui lui sont confiés. 

Il/elle prépare et organise les moyens techniques et logistiques pour le secteur du son, nécessaires aux résidences et manifestations se déroulant principalement dans la structure du GMEM mais aussi occasionnellement hors les murs. 

Structure dynamique et en perpétuel mouvement, la Saison du GMEM est rythmée par des rendez-vous mensuels, un festival et des résidences de création ; curiosité, adaptation et réactivité sont attendues.

1/ MISSIONS PRINCIPALES : 

Il/elle gère :

Préparation, gestion et suivi des studios :

• La mise à disposition opérationnelle des studios de création, l’entretien, le rangement, la maintenance et l’inventaire du matériel son/vidéo au quotidien,
• La préparation et le suivi des résidences de création (recensement des besoins, accueil des artistes, mise à jour des fiches techniques, relevé des réglages…),

• La réalisation du montage, réglages et démontage du matériel son/vidéo,

• La réalisation des enregistrements audio des concerts, spectacles ou de toute autre manifestation.

Gestion administrative et suivi de personnel :

• La gestion des prêts de matériel: traitement des demandes, sortie et retour,
• Le contact et suivi avec les fournisseurs techniques (devis, commande et réception),
• Participe à la réflexion des besoins d’achat en matériel, consommables et prestations,
• L’encadrement des personnels placés sous sa responsabilité (stagiaire, apprenti-e, technicien intermittent),
• Participe à la collecte et/ou recensement de données techniques à destination de bilans d’activité.

2/ MISSIONS SECONDAIRES  :

• Participe au chargement/déchargement et transport du matériel,
• Pourrait être en charge de la sonorisation de concerts programmés,
• Pourrait être amené(e) à envoyer des effets lumière ou vidéo si le niveau de difficulté de la régie son le permet,
• Participe ponctuellement aux besoins de la vie de l’entreprise autres que la régie son.

Profil souhaité

• Formation aux techniques du son de niveau III exigée et expérience minimum de 2 ans,
• Bonne connaissance des outils de sonorisation et des réseaux audionumériques (protocole Dante et matériel associé),
• Bonne connaissance du fonctionnement d’un studio d'enregistrement,   
• Bonne connaissance des logiciels métier (ProTools, Live, Reaper),
• Connaissance des logiciels spécialisés appréciée (Max MSP, IRCAM, Usine, GRM Tools), 
• Connaissance des instruments d’orchestre et backline,
• Pratique de la musique appréciée,
• Pratique de l’anglais technique,
• Habilitation électrique souhaité,
• Bonne connaissance informatique : MacOS, logiciels de traitement de texte, tableur (Suite Office, G-Suite), 
• La connaissance du logiciel de planification (Heeds) et de gestion d’inventaire (GDM) serait un plus,
• Intérêt pour la musique de création, le spectacle vivant, les nouvelles technologies et innovations en matière de sonorisation,
• Motivation pour le travail en équipe et aisance relationnelle,
• Sens de l’accueil des artistes et du public,
• Rigueur,
• Permis B obligatoire.