Directeur technique (h/f)

Groupe de Musique Expérimentale de Marseille — Centre national de création musicale (Marseille)

Date limite de candidature : Lundi 20 septembre 2021

Présentation de la structure

Le  Groupe de Musique Expérimentale de Marseille — Centre national de création musicale de Marseille,  fondé en 1972 à Marseille par un collectif de compositeurs dont Georges Boeuf, Michel Redolfi et Marcel Frémiot, est labellisé Centre National de Création Musicale en 1997. Ses missions sont définies dans un cahier des charges du Ministère de la Culture et de la Communication et reposent sur la production de la création musicale, la diffusion, la transmission et la recherche. 

Christian Sebille, fondateur du Centre Césaré à Reims, est nommé Directeur en 2011. Il insuffle un nouveau projet artistique ouvert à toutes les esthétiques de la création musicale contemporaine. Installé au sein  de la SCIC Friche Belle de Mai (ERP de catégorie 4), depuis 2017, le GMEM - de type L et R - accompagne des équipes artistiques, lors de résidences, produit des spectacles dans le domaine de la création musicale, conduit de nombreuses actions pédagogiques, d’enseignement, de formation, de recherche et partage toutes ces activités lors de présentations régulières aux publics dans le cadre de sa Saison - Modulations - et du Festival Propagations, en particulier. 

Le GMEM en quelques chiffres : 

environ 60 résidences accueillies par an
1 festival PROPAGATIONS de 10 jours avec une part importante de créations
des MODULATIONS chaque mois
des productions déléguées en voyage
des projets d’itinérance sur le territoire - SONORD & Pétrole
1 académie d’été - ARCO - tous les 2 ans  en alternance avec 1 académie de danse - BOUGE - tous les 2 ans
des actions culturelles et pédagogiques, des séminaires de réflexion et de partages d’expériences

 

Mission

MISSIONS PRINCIPALES :

  1. BÂTIMENT ÉQUIPEMENTS MATÉRIELS


Organiser,  gérer  l’exploitation  des bâtiments, du parc de matériel, et superviser la sécurité 

  • Vérifier la bonne marche des bâtiments et des lieux pour l’accueil des personnels et des usagers ;
  • Organiser la co-activité technique des lieux d’exploitation en lien avec la Friche la Belle de Mai ;
  • Assurer le suivi de la vérification réglementaire des lieux et des bâtiments en coordination avec les services techniques de la Friche Belle de Mai ;
  • Responsable de  l’inventaire de l’entretien de la maintenance du parc de matériel technique et informatique du gmem / négocier et établir des contrats commerciaux d’entretien des matériels et équipements / définir et mettre en œuvre des procédures de contrôle et de traçabilité des matériels ; 
  • Définir  les  politiques  d’investissement  et  de  renouvellement  des  équipements, les aménagements du  bâtiment  dans  son évolution  et  sa  longévité, en lien avec le directeur et l’administrateur ;
  • Mettre en œuvre les règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux usagers ;
  • Définir et mettre en place des mesures compensatoires aux règles de sécurité pour répondre aux contraintes d’exploitation ;
  • Etablir et suivre le document  Unique  d’Evaluation des risques et  du  Plan  de  Prévention.

 

  1. PROGRAMMATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE 

    Organiser,  gérer  l’exploitation  de  l’ensemble  des  activités événements manifestations résidences  artistiques  et  mises à disposition des espaces du gmem
     
  • Analyser  les  fiches  techniques  des  futures  programmations  afin  d’en  évaluer  la  faisabilité  et leur coût. Encadrer les équipes techniques dans l’étude des fiches techniques pour l’accueil, l’exploitation et le démontage des activités et manifestations accueillies ;
  • Négocier et procéder aux arbitrages avant la signature  des dites fiches ou de tous documents contractuels ;
  • Élaborer et maintenir à jour les plannings d’activités des lieux ;
  • Superviser la gestion du personnel permanent et intermittent techniques nécessaires à l’ensemble des activités ;
  • Encadrement des projets artistiques du directeur - création et tournées.

 

  1. MANAGEMENT GESTION ADMINISTRATION
     

Encadrer les personnels techniques, gestion budgétaire et administrative 

  • Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité - personnel  permanent   et  intermittent technique ;
  • Elaborer et suivre les budgets techniques annuels de fonctionnement (espaces matériel) et d’investissements (équipements) et de la masse salariale des techniciens intermittents, en contrôle et valide la réalisation, dans le respect de l’enveloppe allouée ;
  • Etablir le budget prévisionnel technique des événements  spectacles, et manifestations ;
  • Gérer l’obtention des autorisations et officielles (préfectorales, municipales, commissions et audits) ;
  • Gérer les contrat de prêt de matériels de mise à disposition de personnel et assurances ;
  • Constituer une base de contacts de prestataires spécialisés et de fournisseurs ;
  • Rédiger des notes explicatives bilans statistiques études liés à la technique pour les financeurs ;
  • Veille technologique et observation sectorielle et sur les pratiques professionnelles ;
  • Veille technique  pour  l’application  et  le  respect  des  réglementations  concernant  l’hygiène  et  la  sécurité au  travail  et  la  réglementation  des  Établissements  Recevant  du  Public  (ERP).

Profil souhaité

Présentation du poste :

Au sein d’une équipe à taille  humaine de 13 salariés, dynamiques et engagés, et d’un projet général ambitieux, placé sous l'autorité du directeur du GMEM,  le directeur.rice technique (h/f) du GMEM, membre du comité de direction, organise coordonne et contrôle l’ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l’usage, à la réalisation et à l’exploitation technique des lieux, des spectacles, événements et manifestations de la structure. Vous êtes le ou la garant.e du bon déroulement technique des productions artistiques et culturelles, du bon fonctionnement des équipes techniques, de la bonne exécution des budgets, des lieux de production/exploitation en ordre de marche, ainsi que du matériel technique et des équipements scéniques. Responsable de la sécurité, vous veillez au respect des règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux publics.

Doté d’une double compétence en régie générale et en direction technique, vous saurez trouver le subtil dosage pour permettre l’accomplissement de vos missions, au quotidien.

Gestionnaire habile de votre temps, vous savez concilier exigence technique et résultats opérationnels et conjuguer souplesse et réactivité. Vous faîtes preuve de générosité sans perdre de vue la réalité financière, humaine et matérielle de la structure. 

A vos côtés, un régisseur son et un apprenti technicien son vous accompagnent.

Vous êtes aussi à l’aise avec les techniciens que les artistes.

Compétences / Profil  :

  • Formation  supérieure  dans  les  domaines  techniques  du  spectacle ;
  • Expérience  confirmée  et  réussie  d’au  moins  5  ans  dans  un  poste  similaire ;
  • Maîtrise  des  applications  bureautiques classiques,  DAO. Connaissances des logiciels de son ;
  • Maîtrise de logiciel  de  planification et de gestion du matériel ;  Heeds et GDM sont respectivement utilisés au GMEM ;
  • Sensibilité  artistique indispensable et coutumier du travail avec les artistes ;
  • Connaissances des musiques de création ;
  • Expérience avérée dans de la régie générale de spectacle vivant et dans la gestion des dispositions et de l’application des contrôles réglementaires et obligatoires liés au suivi d’un bâtiment et d’espaces scéniques ;
  • Maîtrise de la gestion  budgétaire du management d'équipe ;
  • Aisance  rédactionnelle ;
  • Très bonne résistance au stress et aux imprévus ;
  • Anglais  technique  souhaité ;
  • Permis B obligatoire.
Détail de l’offre d’emploi

Conditions :

Poste  à  pourvoir  en  CDI à temps plein - Statut cadre - contrat de travail annualisé
Date  de  démarrage  :  mi novembre 2021
Disponibilité le  soir  et  le week-end, en fonction des besoins liés à la programmation artistique et culturelle

Rémunération  selon  profil et  grille  de  la CCNEAC 
Remboursement de l’abonnement mensuel aux transports à hauteur de 50%
Tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€ 

Réception des candidatures jusqu’au 20 septembre 2021 inclus. Entretien fin septembre début octobre
Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Christian Sebille, Directeur général, par mail uniquement, à l’adresse suivante : recrutement@gmem.org  
Sans réponse de notre part sous 3 semaines, à l’issue de la date limite de réception des candidatures, vous pourrez considérer que, malgré tout l’intérêt que revêt votre candidature, celle-ci n’a pas été retenue. 

 

Date de prise de poste : Lundi 15 novembre 2021

Date limite de candidature : Lundi 20 septembre 2021

Contact
Léonor Martin

Email : recrutement@gmem.org

Téléphone : 0496206017

Adresse

www.gmem.org

Site internet : https://gmem.org/