Directeur du Pôle culture et référent animations municipales (h/f) CDD Remplacement congé maternité

Mission

La Commune de Velaux recrute un / une :
Directeur(trice) du Pôle culture et référent(e) animations municipales
 

Missions :

Vous pilotez la politique culturelle de la ville et les animations portées par la Commune en étroite collaboration avec les élus, les services municipaux et les partenaires éducatifs et associatifs, sous l’autorité de la DGS.

Le pôle culture est composé du service Médiathèque (5 personnes dont une responsable de service), du service Patrimoine et EAC (une responsable du service patrimoine et EAC) et du service Spectacle vivant (une responsable du spectacle vivant, une assistante administrative et billetterie, un responsable technique et un technicien polyvalent du spectacle). Les animations sont portées par l’ensemble des services de la ville (services techniques, police municipale, pôle vie locale, ...) et vous êtes en charge de leur coordination.

Pilotage des projets culturels et coordination du pôle culture :

• Piloter et accompagner les projets culturels des services médiathèque, patrimoine, EAC et spectacle vivant par des réunions régulières avec les partenaires, les agents et l’élue à la culture ;
• Participer à l’activité opérationnelle de l’ensemble des services du pôle, notamment lors des représentations à l’Espace NoVa Velaux ;
• Coordonner la gestion administrative, financière et des ressources humaines du pôle ;
• Faire un reporting régulier à la DGS et à l’élue à la culture.

Coordination des événements festifs de la Ville pour la fin d’année 2022 :

• Piloter les festivités de Noël (Marché de Noël, spectacles, propositions associatives ...) au mois de décembre en collaboration étroite avec les services de la ville ;
• Faire un reporting régulier à la DGS et au maire.

Profil souhaité

Formation supérieure management et gestion de projets
 

Savoir-faire :

• Conception et animation de projets,
• Management d’équipe et coordination de partenaires,
• Gestion administrative, financière et technique.

Savoir :

• Environnement professionnel des métiers de la culture et du spectacle
• Instances et processus décisionnels internes / externes