Coordonnateur culturel des activités (h/f)

Mission

Recruté par la DFSPIP et le chef d’établissement, le coordonnateur culturel des activités intervient au sein de la Maison d’Arrêt de Grasse pour faciliter la programmation, la mise en œuvre et l’évaluation des activités visées à l’article R57-9-1 du CPP.

Il pilote les activités culturelles et socio-éducatives

Il n’aura qu’un rôle de coordination pour les autres activités

Sous la responsabilité de la DFSPIP ou de son représentant et en lien avec les personnels du SPIP et de la détention, le coordinateur travaille avec l’ensemble des partenaires de l’administration pénitentiaire intervenant à l’établissement (associations, enseignants, formateurs de la formation professionnelle, personnels de santé…). Dans le cadre de ses fonctions, il a des contacts réguliers avec les personnes détenues.

Son champ d’intervention est le suivant : en articulation permanente avec les conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation
 

1. Prospection des intervenants en matière socio-culturelle, et étude de faisabilité du projet culturel en milieu carcéral

2. Préparation du projet (rédaction de fiches projet, de convention, négociation de budget, liste matériel, autorisations d’accès, …)

3. Programmation des activités selon les orientations fixées par la DFSPIP et le chef d’établissement.

• Participation à la consultation des personnes détenues sur les activités
• Organisation du déroulement des activités en lien avec les équipes de détention

4. Mise en œuvre des activités :

• Elaboration d’un planning d’intervention, promotion des activités et participation à la sélection des personnes détenues candidates.
• Accueil des intervenants et contribution à la mise en œuvre effective des activités. (Préparation des conventions de financement pour la DFSPIP, devis et toutes les autorisations, procédures nécessaires au bon déroulement de l’activité)

5. Evaluation des activités :

• Evaluation des activités mises en œuvre tant du point de vue des personnes détenues (article 29 de la loi pénitentiaire) que des intervenants.
• Contribution dans son champ de compétences aux rapports annuels d’activités du SPIP et de l’établissement.

6. Participation à l’ensemble des réunions institutionnelles organisées par la DISP, la DRAC…auxquelles il sera invité. 

  Composition et effectifs du service

Service de Grasse est composé : 1 directrice, 10 CPIP, une assistante de service social et un adjoint administratif et d’un coordinateur culturel 

Le service départemental est constitué de : 9 directeurs pénitentiaires d’insertion et de probation (dont le directeur fonctionnel et adjoint), 1 attaché d’administration, 3 secrétaires administratifs, 6 adjoints administratifs, 54 conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation, 2 psychologues, 1 binôme de soutien psychologue/éducateur, 2 assistants de service social, 2 coordinateurs d’activités, 8 surveillants pénitentiaires. Les agents sont répartis sur 3 résidences administratives : Nice, Grasse et Mougins

Votre hiérarchie

Cheffe de l’antenne de Grasse
 

Vos interlocuteurs métiers

Coordinateur culturel de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Marseille

Profil souhaité

Compétences requises

1. Formation universitaire en management de projet culturel (niveau licence)
2. Expérience dans la mise en œuvre de projets (associatifs, culturels, sportifs…)
3. Rigueur et organisation, sens du travail en équipe et aptitude relationnelle sont des qualités requises.
4. Maîtrise des outils bureautiques
    

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

• Management de projet culturel au sein d’une administration, ou d’une association
• Expérience en milieu pénitentiaire
   

Offres de formation associées à votre prise de poste

• Présentation du code de déontologie de l’administration pénitentiaire

Savoir-faire

• Rédaction de convention
• Méthodologie de projet, notamment culturel
• Rédaction de dossier de subvention
• Constitution d’un budget

Savoir-être

• Dynamique
• Adaptable au milieu pénitentiaire
• Aptitude à la négociation
   

Connaissances

• Des opérateurs et du monde culturel, notamment des Alpes Maritimes
• Connaissance en communication