Chargé des relations avec les publics (h/f) / Alternance

Mission

MISSIONS GÉNÉRALES AU SEIN DU SERVICE
• Participation à la réflexion, à la mise en oeuvre et à la gestion de la politique de relations avec les publics ;
• Conception, coordination et animation d’actions de médiation pour les publics (visites, temps d’échanges avec les équipes artistiques, ateliers etc.) ;
• Accueil des groupes (occasionnellement en soirées/week-ends) et participation à la réflexion de l’amélioration de la qualité d’accueil ;
• Participation à la vie du service : travail de terrain et d’information sur le lieu et la program-mation, veille des données de fréquentation en parallèle des actions du service, prospection, relances ciblées et mises en place d’actions pour promouvoir les spectacles, création et suivi d’outils de travail et du fichier spectateurs, préparations des bilans etc.

SECTEUR SCOLAIRE – EN LIEN ÉTROIT AVEC LA CHARGÉE DES PUBLICS SCOLAIRES ET DE LA PROFESSEURE RELAIS
• Participation à la conception, à la coordination et au suivi de différents projets à destination des élèves et/ou des enseignants : projets d’itinérance (comprenant spectacles et actions de médiation), dispositifs participatifs (notamment du Prix Godot et d’une action de sensibilisation en partenariat avec le CFMI), formations d’enseignants etc. ;
• Participation à l’élaboration d’outils pédagogiques.

PRÉPARATION DE LA SAISON 25-26
• Contribution à la préparation du document de présentation synthétique des spectacles ;
• Participation à l’organisation des actions de médiation ;
• Participation à l’élaboration des outils de transmission (dossiers, livrets d’activités, guide enseignant) ;
• Contribution à la préparation du plan de diffusion des supports 25/26, prises de rendez-vous et animation de présentations de saison à différents relais, rédactions de comptes-rendus, suivi des pré-réservations.

Profil souhaité

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion ce poste est ouvert à tous les candidat.es

PROFIL
• Expérience dans le secteur de la médiation culturelle ou de l’animation culturelle, dans la conduite de projets artistiques et culturels et dans des actions menées avec et pour des jeunes
• Goût affirmé pour le théâtre et le spectacle vivant
• Qualités relationnelles, bonne capacité d’adaptation et de travail en équipe
• Rigueur, méthode et capacité d’analyse
• Sens de l’initiative, autonomie et dynamisme
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Pack Office...)
• Des connaissances en billetterie et la maitrise du logiciel Sirius seraient un plus