Chargé de développement territorial (h/f)

SAS Pass Culture (Marseille - et déplacements)

Date limite de candidature : Lundi 30 mars 2020

Présentation de la structure

PASS CULTURE


Depuis 2017, le Ministère de la Culture a lancé sa première Startup d’État qui poursuit deux objectifs : renforcer et diversifier les pratiques culturelles des jeunes générations et fournir à l’ensemble des acteurs culturels de nouveaux modes de communication et de valorisation de leurs actions sur les territoires. La mise en œuvre de la politique a été confiée au cours de l’été 2019 à la SAS pass Culture, qui sera votre employeur.

Fruit d’une élaboration concertée avec les jeunes bénéficiaires et les acteurs culturels, le pass Culture est une application développée dans des conditions réelles d’utilisation via des vagues successives d’expérimentations. C’est une application mobile universelle pensée comme un agenda de propositions personnalisées et géolocalisées, sur laquelle chaque résident de 18 ans bénéficiera d'un crédit de 500 euros à dépenser dans des activités culturelles les plus diverses possibles. 

La première vague d’expérimentation a concerné 12 000 jeunes, répartis sur les cinq départements d’expérimentation : la Seine-Saint-Denis, le Bas-Rhin, l’Hérault, le Finistère et la Guyane. La deuxième a concerné 150 000 jeunes : soit 100% des jeunes éligibles dans les premiers départements d’expérimentation, ainsi que dans l’ensemble de la Région Bretagne, dans 3 départements de Bourgogne Franche Comté (Nièvre, Saône et Loire,Doubs), dans les Ardennes, dans le Vaucluse et dans le Val-de-Marne. 

Une troisième vague début avril 2020 étend le dispositif à des régions entières, outre la Bretagne et la Guyane, elle concernera les jeunes de l’Ile de France, Grand Est, Bourgogne Franche Comté, Provence Alpes Côte d’azur, Occitanie, La Réunion. 

Mission

OBJECTIFS

Pour permettre la montée en puissance du pass Culture, l’équipe développement territorial recherche un(e) chargé(e) de mission pour déployer le dispositif sur la région Sud.

L’objectif des référents territoriaux est d'accroître les réservations et la diversification des pratiques artistiques et culturelles des jeunes majeurs. Plusieurs typologies d’acteur sont concernées par le pass Culture : les jeunes éligibles puis bénéficiaires du pass Culture,  les acteurs culturels et les collectivités territoriales qui possèdent parfois des dispositifs jeunesse. 

 

MISSIONS

Vous êtes chargé(e), sur votre territoire d’expérimentation et sous l’autorité de la directrice du département « publics et territoires » de la société pass Culture, du développement et de l'animation de la communauté des utilisateurs du Pass Culture.

Activité principale :

  • Animer la communauté de structures culturelles locales, en assurant leur recrutement sur la plateforme, puis leur formation et leur accompagnement sur l’utilisation des outils ;
  • Animer les réseaux jeunes sur le département, en assurant le lien avec les réseaux associatifs afin de recruter et mobiliser le plus grand nombre d’utilisateurs, et en facilitant l’organisation d’évènements et de partenariats ciblés ;
  • Mobiliser les collectivités et les services déconcentrés de l’Etat sur le département, en communiquant régulièrement sur le projet et en assurant leur formation et leur accompagnement sur l’utilisation des outils du Pass Culture (utilisation de la plateforme professionnelle, modération de l’offre locale…) ;
  • Être le relais territorial des actions et de la communication du pass Culture ;
  • Contribuer à la collecte et à l’analyse des données d’usage du pass Culture ;
  • Etablir des reporting réguliers et des rapports d’activité.

Profil souhaité

PROFIL

Vous justifiez d'une formation supérieure minimum Bac + 4 et d'une expérience professionnelle dans le secteur culturel.

Compétences requises :

  • Connaissance de l'organisation du tissu culturel, associatif et politique des territoires d’implantation ;
  • Capacité à travailler en équipe à distance et de façon autonome ;
  • Intérêt pour les nouvelles technologies, aisance avec les technologies de suivi client, de promotion sur le web et les réseaux sociaux ;
  • Sens de l'écoute et savoir travailler en équipe : curiosité, dynamisme et implication
  • Goût du travail pratique ;
  • Engagement en pleine responsabilité à développer un produit innovant
  • Aisance orale et relationnelle en public ;
  • Connaissance des aspects de contractualisation publique et privée (partenariat, contrats, avenants, chartes ou tout support commercial destiné à développer les usages des services numériques).

Le permis de conduire est nécessaire.

 

 

Renseignements complémentaires

COMPLÉMENTS SUR LE POSTE

  • Vous travaillerez en collaboration avec une chargée de mission basée à Marseille qui coordonne le déploiement du pass sur l’ensemble de la région. 
  • Le poste est à pourvoir en CDD jusqu’à fin décembre 2020
  • Le poste sera basé à Marseille ou Nice avec des déplacements fréquents dans la région et à Paris

 

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à

recrutement@passculture.app - Préciser en objet : Sud

 


 

Date de début : Vendredi 03 avril 2020

Date limite de candidature : Lundi 30 mars 2020

Contact
sabine.camerin@passculture.app

Email : sabine.camerin@passculture.app

Adresse

3 rue de Valois 75001 Paris

Site internet : https://pass.culture.fr