Chargé de développement (h/f)

Mission

Missions et activités principales : sous l’autorité de la direction, le.la chargé.e de développement devra :

Sur l’ensemble des territoires (Marseille, Aubagne, La Ciotat, Martigues et l’Étang de Berre) :

• Négocier et mettre en ligne sur le site de l’association www.culturesducoeur.org les invitations offertes par les partenaires culturels et contribuer à la gestion des invitations et réservations,
• Suivre et accompagner les relais sociaux partenaires (adhésions, aide à la réservation, etc),
• Participer à la communication : site internet, création de contenus digitaux, newsletter, mailchimp, plaquette de communication, affiches, flyer, cartes postales, etc.,
• Produire régulièrement des projets d’actions et bilans par écrit sur les actions menées,
• Participer à la formation des services civiques, stagiaires, bénévoles et partenaires socioculturels autour des outils Cultures du Coeur.

Spécifiquement sur Marseille, en soutien de la chargée de développement du territoire :

• Coordonner, co-animer et être en soutien des réunions de réseau socioculturel (réunions d’informations collectives, réunions d’échanges de pratiques, forums).

Spécifiquement sur Aubagne, La Ciotat, Martigues et l'Étang de Berre :

• Initier, suivre et relayer des projets départementaux ou territoriaux notamment après du réseau social et culturel,
• Mettre en place des projets culturels et des actions de médiation culturelle,
• Mettre en place, organiser et animer le suivi de permanences “Point culture” au sein des structures sociales,
• Développer, suivre et animer un réseau de bénévoles sur le territoire et si besoin, tutorat de stagiaires ou services civiques.

D’autres missions pourront être demandées par le conseil d’administration et/ou la direction.
A noter : besoin obligatoire d’un véhicule pour les déplacements hebdomadaires sur les différents territoires.

Profil souhaité

BAC + 3 à BAC + 5 – Licence ou Master profil culturel et /ou social souhaité – 1ere expérience souhaitée de 2 ans

• Autonomie, grande capacité d’organisation et d’adaptation car polyvalences des tâches demandées et déplacements réguliers,
• Bonne capacité d’expression écrite et orale pour : notes de synthèses, bilans, ou propositions de projets,
• Capacité d’animation de réunions auprès des publics cibles (personnes en précarité) et des professionnels du réseau (professionnels du social /du culturel / des institutions).

Poste basé à Marseille + possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine) - déplacements fréquents dans les Bouches - du - Rhône sur le territoire à charge.
Aptitude à travailler en équipe et dans une structure associative.