Chargé d’action culturelle de proximité (h/f)

Mission

En cohérence avec le projet associatif et les orientations stratégiques de l’association, sous la responsabilité du Directeur et encadré·e par la Responsable du Pôle Projet, le/la chargé·e d’action culturelle de proximité assure la coordination, la médiation, la mise en œuvre et l’évaluation des projets artistiques participatifs menés dans le 3e arrondissement à destination de ses habitant.es.
Il/elle assure les missions suivantes :

Coordination - médiation - production

• Élaborer, avec l’ensemble des parties prenantes, la programmation des ateliers de pratique artistique ;
• Assurer, en lien avec les intervenant.es (artistes, technicien.nes, experts) la médiation des ateliers organisés à destination des habitant.es du territoire ;
• Assurer la production des ateliers et des temps forts ;
• Assurer la gestion du matériel technique nécessaire au bon déroulement des actions.
   

Animation de réseau & dynamique partenariale

• Animer le réseau des partenaires et des parties prenantes : volontaires en service civique, artistes intervenant.es, bénévoles, participant.es aux ateliers, partenaires associatifs et institutionnels ;
• Suivre et développer des partenariats opérationnels, principalement avec des structures du territoire.
   

Evaluation et suivi administratif

• Assurer l’évaluation des actions menées et mettre en place des outils de capitalisation ;
• Rédiger des demandes de financements, en collaboration avec l’administratrice de l’association ;
• Rédiger les bilans des projets ;
• Assurer le suivi des conventions de partenariats.
   

Communication

• Assurer la relation avec les habitant.es et les structures du territoire ;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions de communication autour des actions menées ;
• Classer, archiver, valoriser les différents supports produits : photos, vidéos, sons.
   

Missions transversales et vie associative

• Contribuer aux projets transversaux de l’association, notamment les projets internationaux ;
• Participer à l’animation de la vie associative et aux espaces de concertation et de réflexion internes.

Profil souhaité

Expérience souhaitée dans le secteur de l'éducation populaire et de la conduite de projets, notamment en secteur prioritaire au titre de la politique de la ville. Une expérience dans le secteur culturel serait un plus.
Aptitudes générales attendues : dynamisme, sens des responsabilités, autonomie, aisance relationnelle, goût du travail en équipe, pédagogie, sensibilité aux questions éducatives, sociales et culturelles, appétence pour l’art participatif.
Compétences requises : Médiation culturelle, production et gestion de projet, relations publiques, animation, maîtrise des logiciels bureautiques courants.