Adjoint à la Direction du service culture et animation du territoire (h/f)

Ville de Venelles (Venelles)

Date limite de candidature : Mardi 02 août 2022

Présentation de la structure

A deux pas d’Aix en Provence, la ville de Venelles – 8500 habitants – se situe au cœur de la Provence, entre Sainte Victoire et Luberon. Dotée une politique culturelle riche et dynamique, la ville inaugurera début 2023 son pôle culturel. Il associera une salle de spectacles de 350 places assises, une salle de médiation de 100 places assises, une médiathèque dite « 3e lieu » ainsi que des locaux dédiés à la pratique musicale.

Situé à l’entrée d’une zone d’activité, cet équipement s’inscrit à la fois comme un lieu proposant diverses activités tout au long de la journée et comme équipement porteur d’un projet fort : « tisser du lien social et vivre ensemble à Venelles ».

Mission

1. Missions d’adjoint à la direction :

  • Vous assisterez la directrice dans l’organisation et la coordination du service – gestion administrative, budgétaire et technique
  • Vous assurerez l’intérim en l’absence de la directrice
  • Vous apporterez un soutien managérial et technique à la directrice du service dans l’animation de l’équipe
  • Vous assurerez le suivi de l’exécution budgétaire
  • Vous rechercherez des financements publics et privés d'appui à la programmation artistique.
  • Vous négocierez les contrats et les conventions.
  • Vous superviserez le suivi des associations culturelles sous convention d’objectifs
  • Vous participerez au collectif de Pôle et produirez les documents de bilan et de prospective.
  • Vous participerez, en lien avec la directrice, aux chantiers liés à l’ouverture du Pôle culturel

 

 2. Missions de programmation et de déclinaison opérationnelle d’événements culturels, festifs, touristiques et patrimoniaux :

  • Vous concevrez, en concertation avec la Directrice, une programmation culturelle pluridisciplinaire visant un large public et intégrant l'ensemble des disciplines artistiques dans une logique de service public et en complémentarité avec l'offre existante sur le territoire.
  • Vous identifierez et présenterez les moyens techniques nécessaires pour la mise en œuvre de la programmation.
  • Vous répartirez et planifierez les activités en fonction des contraintes.
  • Vous optimiserez la gestion des équipements et des matériels
  • Vous suivrez l'activité artistique nationale et locale dans votre prospection de spectacles.
  • Vous accompagnerez les artistes avec une attention particulière pour le développement des résidences.
  • Vous développerez les partenariats avec les réseaux et les structures culturelles de la région,
  • Vous serez amené à piloter des groupes de travail ou des instances de concertation en interne ou en externe et à participer à des projets transversaux.
  • Vous serez force de proposition en matière de développement de l’axe jeunesse et favoriserez la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle
  • Vous superviserez, en collaboration avec la Directrice, la déclinaison de la politique festive, touristique, patrimoniale
  • Vous organiserez et mettrez en œuvre un dispositif de contrôle des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail

 


     

 

Profil souhaité

  • Diplôme de niveau 2 et expérience significative dans le même domaine d’activité souhaitée
  • Expérience confirmée de conception et mise en œuvre d'une programmation culturelle
  • Bonne connaissance des réseaux de création et de diffusion régionaux et nationaux, des scènes culturelles contemporaines et de leurs enjeux
  • Sensibilité aux enjeux de développement du territoire et des publics
  • Compétences avérées en matière d'administration, de gestion budgétaire et de management
  • Capacités reconnues en organisation et conduite de projet et changement, aptitude à l’animation de partenariat et coopérations, et aux développements de nouveaux publics.
     

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES  :

  • Management public territorial
  • Spécificités du milieu culturel et artistique : modes de contractualisation, gestion des droits d’auteurs …
  • Connaissances des réseaux stratégiques et des partenaires institutionnels
  • Règlementation ERP
  • Logiciels RégieSpectacle, SeeTicket (connaissances optionnelles)
Renseignements complémentaires

Cadre d’emplois :
Rédacteurs territoriaux (catégorie B)

Affectation :
Pôle Culture, Sport et Animation, Service Culture et animation du territoire

Temps de travail :
Complet

Cycle horaire hebdomadaire :
39h hebdo annualisé

 

 Conditions de travail :

  • Travail régulier de week-end et de soirée
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable.
  • Déplacements fréquents.
  • Grande disponibilité

 

Spécificités fonctionnelles :

  • Échanges fréquents avec l'élue à la culture, le DGS
  • Participation aux réunions des chefs de service
  • Relations transversales avec les services municipaux
  • Relations avec de multiples opérateurs et acteurs  institutionnels, associatifs et privés
  • Concertation avec les usagers

 

Nombre de personnes encadrées par l’agent :

5 titulaires  + vacataires + intermittents du spectacles

 

PERMIS :
B indispensable

Date de début de prise de poste : Jeudi 15 septembre 2022

Date limite de candidature : Mardi 02 août 2022

Contact
Madame Sabine Grimault – Responsable du Pôle Culture, sport et animation

Email : s.grimault@venelles.fr

Téléphone : 04.42.54.913.10

Adresse

Hôtel de ville, 13770 Venelles

Site internet : https://www.venelles.fr/venelles-au-quotidien/travailler-a-venelles/emploi/offr…