Coordinateur artistique et culturel (h/f)

Mission

• Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des orientations de l’association, en matière d’action culturelle, sur le territoire,
• Animer et encadrer les publics,
• Participer au fonctionnement de l’association,
• Gérer administrativement et financièrement les projets et actions artistiques et culturels,
• Assister, conseiller la Direction,
• Assurer le développement et le suivi des partenariats,
• Mettre en œuvre le développement des publics,
• Définir la programmation artistique de l’année,
• Co-construire des projets culturels en lien avec les associations locales et les intervenants artistiques,
• Diffuser les informations évènementielles ,
• Développer le réseau international en vue de nouveaux partenariats.

Profil souhaité

Compétences culturelles :

• Maîtriser la conduite de politique culturelle, le pilotage de projets,
• Savoir définir, mettre en œuvre et évaluer un projet artistique et culturel,
• Connaître le milieu culturel, ses pratiques et en connaître les réseaux,
• Identifier les besoins de la population en matière de culture, 
• Compétences de gestion administrative, juridique et financière,
• Connaître les fonctionnements administratifs, financiers des collectivités territoriales et du secteur culturel,
• Savoir rechercher des financements publics et privés (mécénat), participer à la rédaction de dossiers de subventions, élaborer et suivre un budget,
• Maîtriser l’outil informatique (pack office).

Compétences organisationnelles :

• Travailler en autonomie,
• Savoir tenir des délais et des objectifs,
• Être rigoureux et organisé,
• Avoir des capacités rédactionnelles,
• Savoir anticiper, négocier et s’adapter,
• Savoir tenir une régie.

Qualités relationnelles :

• Posséder une aisance relationnelle et un goût pour le travail en équipe,
• Être doté de qualités managériales avérées, d’un bon relationnel et du sens de l’écoute,
• Être force de proposition,
• Savoir animer des réseaux de partenaires, des réunions de travail,
• Savoir rendre compte auprès de la hiérarchie,
• Être avenant et bienveillant envers les publics,

Parcours :

• Expérience sur un poste similaire souhaitée,
• Permis B exigé,
• Maîtrise de l’anglais.