Directeur technique (h/f)

Mission

• Garantir la mise en œuvre technique du projet artistique (études de faisabilité, analyse des besoins techniques et humains, élaboration et suivi du budget, du planning général des salles etc…),
• Établir des notices et documents techniques nécessaires (notice de sécurité, plans, bons de préparations…),
• Encadrer le personnel placé sous sa responsabilité (coordination et animation du personnel intermittent, vacataire, équipe d’entretien et gestion des plannings, du respect du règlement, des formations),
• Estimer, établir et suivre le budget technique (fonctionnement et investissement), en contrôler et valider la réalisation,
• Assurer le respect de la réglementation en termes d’hygiène et de sécurité et d’accessibilité, tant pour le personnel que pour le public ainsi que la réglementation ERP, bâtiment de type L avec des activités de type P et W – 2ème catégorie en matière de sécurité incendie et d’accessibilité et en assurer le suivi administratif (autorisations, commissions, registres, document unique, plan de prévention, actualisation du document unique),
• Gérer les opérations de maintenance, les vérifications réglementaires et l’entretien du matériel et du bâtiment, ainsi que des véhicules,
• Participer à la définition des besoins d’évolution du bâtiment, proposer, suivre et coordonner les travaux et investissements nécessaires en lien avec la CCB, propriétaire du bâtiment,
• Assurer le suivi du réseau informatique en collaboration avec le prestataire.

Profil souhaité

• Formation en direction technique du spectacle vivant,
• Maîtrise des aspects réglementaires (code du travail, et convention collective),
• Maîtrise des règles de sécurité spécifiques aux ERP et des techniques du spectacle vivant,
• Qualité de management, d’analyse, de coordination,
• Capacité d’anticipation, de réactivité, d’adaptation,
• Maîtrise des techniques du spectacle vivant (lumière, son, cintres, plateau, scénographie…),
• Maîtrise de l’outil informatique (Autocad, pack office).
   

Expérience recherchée

• Expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire,
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale,
• SSIAP 1 obligatoire, SSIAP 2 serait un plus,
• Autres qualifications bienvenues (travail en hauteur, habilitation électrique, CQP gestion sonore…),
• Des notions d’anglais technique serait un plus.
   

Qualité humaine recherchée

• Qualités relationnelles, d’écoute et capacité à animer des équipes
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’organisation, de l’anticipation et de l’initiative
• Curiosité certaine pour le théâtre, la musique, le spectacle vivant en général