Administrateur (h/f)

Mission

Sous l’autorité du directeur, en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe du Citron Jaune, l’administrateur·ice assure les missions suivantes : 

Ressources humaines, il·elle :

• S’assure des bonnes conditions de travail de chacun·e des membres de l’équipe
• Participe au recrutement du personnel. Rédige les contrats de travail. Suit les CP, RTT
• Participe à l’évaluation de la charge de travail et aux besoins de formation. Supervise la paie.

Gestion budgétaire, il·elle :

• Traduit le projet en coûts financiers. Suit et contrôle l’évolution budgétaire
• Supervise la comptabilité et les clôtures annuelles. Assure le lien avec l’experte-comptable et la commissaire aux comptes. Gère les relations avec la banque
• Réalise le plan de trésorerie et gère ses évolutions. Collabore au plan d’investissement et le suit 

Relations aux partenaires financiers, il·elle :

• Suit les relations avec les partenaires financiers 
• Effectue et suit les demandes de financements
• Organise le comité de suivi
   

Administration, il·elle :

• Assure la veille fiscale, sociale, juridique, des assurances et fait appliquer les réglementations en vigueur
• Veille au cadre juridique des activités du CNAREP et supervise la rédaction des contrats et conventions liés à l’activité 
• Participe au suivi des travaux de réhabilitation des hébergements artistes

Stratégie et développement du projet, il·elle :

• Participe à la réflexion sur la définition de la ligne éditoriale écologique du projet
• Prospecte des partenaires publics et privés pour mettre en oeuvre les projets. Effectue et suit les demandes de financements
• Anime et pilote le fonctionnement des instances (A.G - C.A – Bureau)
   

Coordination de projets, il·elle :
La coordination de projet est répartie entre les membres de l’équipe. L’administrateur·ice est référent·e de certains projets. A ce titre il·elle :

• Anticipe et planifie les missions à effectuer. Définit et suit le budget de l’action. Pilote la mise en œuvre en interne et en externe
• Suit les relations avec les équipes artistiques. Veille à la sécurité et au confort du public

Profil souhaité

Qualités personnelles

• Diplomate, sens du contact humain et de l’hospitalité 
• Intérêt pour le travail en équipe et l’intelligence collective
• Goût pour la démarche de territoire et les projets pluri-partenariaux
• Sensibilité aux enjeux écologiques
• Sens de la rigueur, de l’organisation et de l’anticipation
   

Compétences requises

• Expérience confirmée à des fonctions similaires
• Bonne connaissance de la création dans l’espace public et de ses spécificités
• Maîtrise du droit du travail, de la CCNEAC et de la comptabilité associative
• Maîtrise des outils informatiques 
• Capacité à encadrer une équipe
• Bonne maîtrise de l’anglais