Chargé de communication et de développement du public (h/f)

Mission

Ce poste s'inscrit dans le cadre des conventions CNC Etat/Région pour le développement des médiateurs.

Placé.e sous l’autorité de la direction, le/la chargé.e de communication et de développement du public, travaille sur l’élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie de communication web et print pour la diffusion et valorisation du cinéma en région Sud, en salles et en festivals ainsi que la stratégie de développement des publics en salles.

MISSIONS :

Définition, avec la direction, de la stratégie de communication globale.

Rédaction et coordinnation de la mise à jour des contenus des outils d’information et de communication de l’association

Participation à la stratégie de développement des publics dans les salles adhérentes

Relation avec les adhérents du réseau (50 exploitants) pour la mise en valeur de leur programmation et de leurs actions via tous les outils de communication de Séances Spéciales :

Veille et collecte d’informations

Lien constant et direct avec chaque salle

Élaboration et mise en œuvre de la politique éditoriale du site internet Séances Spéciales et des newsletters.

Conception, retranscription, rédaction et suivi de contenus éditoriaux publiés sur le site Séances Spéciales ou dans la presse partenaire :

• Interviews de professionnels du cinéma (réalisateurs, réalisatrices, comédiens, comédiennes, programmateurs et programmatrices de festivals…).
• Déplacement sur des tournages en région pour comptes rendus et entretiens.
• Déplacement sur des séances en avant-première de films soutenus par la Région Sud ou de cycles de programmation proposés par l’association.
• Présence aux soirées d’ouverture des festivals et événements du territoire.
• Rédaction d’articles de fond.
   

Encadrement de l’assistant.e de communication (agenda, communication numérique…).

Élaboration du plan de communication multi-supports (radio, TV, presse, web…) des événements développés par l’association. Supervision de la conception, fabrication et diffusion de ces supports de communication.

Analyse des résultats et bilan de la stratégie mise en place chaque année.

Représentation de la structure auprès des institutions et des partenaires de l’association.

Le/la salarié.e met ses compétences au service de l’association et à ce titre, sera amené à accomplir des missions et activités autres que celles décrites ci-dessus.

Profil souhaité

• Bonne culture et curiosité cinématographiques
• Bonne qualité rédactionnelle et orale
• Aisance relationnelle, goût pour les échanges avec les partenaires

• Expérience dans un poste similaire appréciée
• Connaissance du secteur associatif et culturel très appréciée

• Sensibilité à la démarche du projet
• Capacités d’analyse, de travail en équipe
• Capacité à travailler dans la transversalité
• Sociabilité et dynamisme
• Discrétion, confidentialité, respect des valeurs de la structure

• Niveau BAC + 2/3, formation cinéma / communication / médiation culturelle / journalisme / management culturel / sciences politiques…

• Maîtrise des outils bureautique (Pack Office) impérative, celle des outils de communication digitale (wordpress, envoi de newsletters), des logiciels de design graphique (Photoshop / Illustrator / Indesign / Montage Vidéo…) très appréciée