Assistant administration et direction (h/f)

Grand Bonheur (Marseille)

Date limite de candidature : Samedi 01 mars 2025

Présentation de la structure

 

​​Grand Bonheur œuvre dans tous les champs de la production musicale, dans un souci de défense des valeurs culturelles, sociétales et environnementales.

Grand Bonheur est présent à Marseille et sa région en s’engageant dans la production d’un festival, d’une saison musicale, mais aussi dans l’accompagnement d’artistes et la mise en œuvre d’actions de médiation culturelle.

Grand Bonheur est investi sur le plan national et international en soutenant la production d’albums et de tournées, ainsi que la programmation de festivals et de salles de concert.

Grand Bonheur aime la diversité des collaborations et des aventures humaines, en s’impliquant dans la filière des musiques actuelles et du monde, des nouvelles musiques traditionnelles, tout en cultivant le goût du dialogue avec le jazz et les musiques savantes.

Grand Bonheur regroupe : 

• Internexterne (Production, administration, médiation et gestion de projets)

• IN/EX (Label)

• Limitrophe Production (Tourneur)

• MIMO (Compagnie Baltazar Montanaro)

• Les Dits Sont de Là (Compagnie Fred Nevché)

• La SAS Concerts (Producteur et promoteur)

• Seconde Opinion (Agence en conseil artistique)

• Avec Le Temps (Festival musiques actuelles francophones)

• FAIRLY (Solution de calcul d’impact à destination de la filière musicale)

• L'ESPACE JULIEN (Salle de concerts)


La coopérative rassemble une quarantaine de collaborateur.ices réparti.es par pôles de compétences en communication, production, booking, administration, comptabilité et direction artistique.

Mission

Le pôle direction de Grand Bonheur, composé d’un directeur, un directeur financier, une administratrice générale et une secrétaire générale, est à la recherche d’un.e assistant.e pour l’accompagner dans ses missions ainsi que celles des structures membres et dans l’animation de la vie de la coopérative.

L’assistant.e sera rattaché.e au secrétariat général.

Missions principales

Administration quotidienne & secrétariat :

  • Relève du courrier, standard téléphonique et permanence accueil
  • Gestion et relation avec les prestataires du bureau (photocopieur, réseau internet, téléphonie, syndicat de copropriété…)
  • Achat fournitures, entretien
  • Achat de billets de transport, festival, recherches de logements pour les équipes en déplacement

 

RH/Social :

  • Informations salariés prévention risque, répertoire
  • Suivi des visites médicales, déclaration médecine du travail pour toutes les structures
  • Gestion affiliation mutuelle et prévoyance Audiens
  • Rédaction et gestion des contrats de travail du personnel permanent, en lien avec le service RH/DAF
  • Création et mise à jour des compte salariés dans le logiciel de paie
  • Diffusion des annonces recrutements
  • Mise en place postes des nouveaux salariés (création email, bureautique, livret accueil)

        
Vie de l’entreprise :

          

  • Organisation logistique des séminaires, des rendez-vous avec les coopérateur.ices et les salarié.es, en lien avec le secrétariat général
  • Suivi des tâches de copropriété (virements charges, suivi intendance) en lien avec les copropriétaires
  • Planning de ménage, relation avec l’agente d’entretien
  • Intendance générale du siège de la coopérative


Suivi administratif & juridique :

  • Dépôt d’actes comptables
  • Rédaction des PV d’AG Internexterne en lien avec le secrétariat général et le pôle finance
  • Relationnel avec la banque (virement étrangers, commande de carte, de monnaie, gestion plafond, etc.) en lien avec le service Finance
  • Gestion des caisses, suivi des paiements en liquide
  • Mise à disposition des pièces administratives (PV AG; Kbis; bilans, conventions collectives, attestations de cotisation…)
  • Veille sectorielle notamment sur les conventions collectives

          

Suivi administratif & juridique sous la responsabilité de l’administration générale :

          

  • Suivi administratif des signatures des conventions de financement, en lien avec l’administratrice générale
  • Gestion du tableau de suivi des renouvellements de licences, agréments, affiliation…
  • Classification et suivi des mises à jour des contrats prestataire
  • Assurance RC, Risques, suivi des sinistres
  • Assistance sur les dossiers de subvention : récupérer les pièces justificatives (kbis, cotisation, annexes etc.)


Compétences techniques :

  • Maîtrise du Pack Office
  • Aisance avec les outils numériques

Profil souhaité

Profil recherché :

  • Au moins une expérience significative similaire dans l’administration et le secrétariat
  • Très bonne organisation et qualité rédactionnelle
  • Aisance dans la relation d’accueil (présentiel et téléphonique)
  • Autonomie, adaptabilité, réactivité
  • Goût pour le travail en équipe
  • Sensibilité à la culture, à la production musicale et aux valeurs de l'économie sociale et solidaire serait un plus
Détail de l’offre d’emploi

Type d’offre : CDI

Salaire : Salaire selon Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles - Groupe 6 - Rémunération sur douze mois + Mutuelle Audiens

Date de limite de candidature : 1er mars 2025

Date de début du contrat : 20 mars 2025

Merci d'adresser votre candidature en vérifiant les conditions ci-dessus, à l’attention de : bonjour@grandbonheur.org

Date de prise de poste : Jeudi 20 mars 2025

Date limite de candidature : Samedi 01 mars 2025

Contact
Lisa FRIXTALON

Email : bonjour@grandbonheur.org

Téléphone : 0496175726

Adresse

29 rue Thubaneau

Site internet : https://grandbonheur.org