Chef comptable (h/f)

Mission

Placé·e sous l’autorité de l’Administratrice du Liberté, le ou la chef·fe comptable est responsable de la comptabilité, de la gestion de la paie pour l’ensemble des salariés, et est garant·e du respect des obligations légales, fiscales, sociales et des normes comptables. Il ou elle est chargé·e des missions suivantes :

• PAIE ET RESSOURCES HUMAINES
  • Déclarations préalables à l’embauche, établissement des bulletins de paie, versements des acomptes et salaires après validation de l’administratrice
  • Suivi administratif de la paie : transfert des écritures de paie, suivi des fichiers du personnel, édition des journaux et formulaires obligatoires, production d’états d’analyse, clôture mensuelle des paies et travaux liés au bilan annuel, archivage
  • Suivi et vérification des charges sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et relations avec tous les organismes sociaux
  • Suivi des dossiers maladie, maternité/paternité, accidents du travail, emploi de personnes handicapées et de la prévoyance
  • Suivi du plan de formation : établissement et suivi des dossiers d’inscription des salariés aux actions de formation décidées par l’administratrice, et les demandes de prise en charge auprès de l’AFDAS
  • Veille juridique sociale permanente

• COMPTABILITÉ
  • Supervision et contrôle de l’intégralité des travaux de comptabilité
  • Elaboration et suivi du plan de trésorerie, contrôle des caisses et régie d’avance, relations avec les banques
  • Contrôle, mandatement et liquidation des factures après validation de l’administratrice
  • Déclarations fiscales et sociales : IS, TVA, DSN, URSSAF Limousin (droits d’auteur) …
  • Établissement des bilans, comptes financiers et de la liasse fiscale en lien avec l’administratrice et le commissaire aux comptes ; écriture d’inventaires et de fin d’exercice ; suivi des immobilisations (calcul et enregistrement des amortissements)
  • Contrôle répartition recettes billetterie commune de la Scène Nationale
  • Supervision du suivi des stocks (bar, librairie et objets dérivés), enregistrement des recettes Bar
  • Veille juridique comptable et fiscale permanente

Selon les cas, travail en équipe ou en autonomie.

Profil souhaité

• Formation supérieure en comptabilité et/ou en paie
• Expérience réussie sur des fonctions similaires
• Goût pour le spectacle vivant et la culture
• Une connaissance du cadre juridique, social et fiscal des entreprises culturelles sera appréciée
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (connaissance de Quadratus et/ou Spaiectacle appréciée)
• Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
• Capacités organisationnelles et goût pour le travail en équipe
• Rigueur, réactivité et respect de la confidentialité