Comptable principal (h/f)

Mission

Comptable principal (h/f) CDD remplacement congé maternité

Sous la responsabilité de l’administrateur de Lieux publics, le/la comptable principal·e est chargé·e d’assurer la comptabilité, la gestion sociale et de participer à la gestion budgétaire de l’établissement. Il/elle contribue activement à la mise en œuvre du projet global de Lieux Publics.

Ses principales missions sont :

Comptabilité :

• la tenue de la comptabilité générale et analytique : saisie des écritures comptables, pointages, règlements, rapprochements bancaires, écritures liées aux immobilisations, suivi du plan de trésorerie ;
• suivi des relations avec les fournisseurs, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes ;
• déclarations de TVA ;
• la gestion et le suivi de la facturation clients et fournisseurs ;
• le suivi de la trésorerie et le lien avec l’établissement bancaire.

Gestion sociale :

• suivi des temps de travail du personnel (présences, arrêt de travail, congés payés et récupérations) ;
• préparation et traitement des salaires des permanents et intermittents, déclarations d'embauche, établissement des contrats d'engagement en CDDU ;
• suivi des déclarations sociales et fiscales (DPAE, DSN, cotisations mensuelles/trimestrielles, arrêts maladies, contrats aidés, ASP…) ;
• suivi des déclarations des droits d’auteur (MDA, AGESSA...) ;
• suivi des demandes de financement liées à la formation du personnel ;
• encadrement du personnel comptable.

Gestion administrative

• accompagnement administratif ponctuel des tâches de l'administrateur tel que le suivi des budgets, l'établissement de tableaux de bords et d'indicateurs de gestion, ... ;
• accompagnement administratif et financier des programmes européens.

Profil souhaité

• formation supérieure Bac +2 en comptabilité (BTS/DUT) ou DCG ;
• expérience confirmée dans un poste de comptable formation ;

• très bonnes connaissances en comptabilité générale ;
• maîtrise des outils informatiques : Excel, Sage, Spaietacle, File Maker Pro, … ;
• connaissance du spectacle vivant et/ou des arts visuels ;
• aptitude au travail en équipe ;
• sens de l’organisation et rigueur ;
• adaptabilité et autonomie ;
• discrétion professionnelle.