Responsable de production et de développement

Mission

1 / Mise en œuvre des productions artistiques 

• Recherche de résidences et de coproductions dans des lieux culturels et hors du champ de l’art (écoles, IME, hôpitaux, entreprises) ;
• Planification, logistique et coordination des productions avec les danseu.r.se.s, techniciens, les interprètes en situation de handicap, les collaborateurs à l’étranger - à travers des ateliers et des résidences de création ;
• Coordination des pièces en tournée ou en re-création (celles-ci nécessitent régulièrement des dizaines d’heures d’ateliers in situ dans des IEM et autres centres de soin adapté) ;
• Support à la gestion budgétaire analytique des projets en lien avec l’administratrice ;
• Elaboration de devis et négociation pour les productions, spectacles en diffusion et en re-création, ateliers, conférences ;
• Mise en place d’actions culturelles et inclusives (construction des plannings avec les équipes de la compagnie et les lieux d’accueil, notamment avec les centres de soin) ;
• En son absence, représentation du chorégraphe auprès des différents interlocuteurs clés des projets (visio-conférence, rendez-vous institutionnels, participation à des rencontres).

2 / Développement

• Support dans le cadre de la recherche de nouveaux partenaires au niveau régional sud, national, européen et international et dans la veille d’appels à projets et opportunités de financements (publics et privés) avec une attention particulière sur les thématiques art-science, inclusion, handicap, cinéma, danse, nouvelles technologies et croisement des disciplines artistiques ou liés aux thématiques des projets ;
• Participation au développement de nouvelles modalités partenariales sur les projets et aux réflexions sur le modèle économique pluriannuel de la compagnie ;
• Suivi des relations et de la communication envers les différents partenaires (théâtres, mécènes..).

3 / Communication 

• Mise en place d’une stratégie de diffusion du répertoire
• Mise en place de la communication des projets (mailing, invitations, réseaux sociaux) 

Profil souhaité

• Profil gestion de projets culturels transdisciplinaires et expérience avérée dans le champ du spectacle vivant
• Forte capacité d’organisation, de priorisation des tâches, d’autonomie 
• Posture pro-active pour la recherche de financement en lien avec la responsable administrative et financière
• Bonne connaissance des réseaux culturels et en particulier ceux du spectacle vivant et des arts visuels aux niveaux français et européen
• Une connaissance des acteurs culturels marseillais et de la région Sud est un plus
• Expérience dans le domaine de l’inclusion du handicap ou de projets Art-santé est un plus
• Intérêt pour les projets art-science et pour les écritures scéniques en lien avec les technologies
• Expérience dans la production audiovisuelle, le cinéma (tournage...) est un plus
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Doc..) et capacité à adapter son poste de travail aux nouveaux outils numériques (Slack, Asana, Drive, CRM.), voir Adobe (Indesign)
• Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé)