Directeur technique (h/f)

Mission

Sous l’autorité de la directrice et de l’administratrice générale, vous assurez l’exploitation et la maintenance du bâtiment et de ses installations techniques. Dans ce cadre, vous veillez au bon fonctionnement général du bâtiment et ce dans un cadre budgétaire préalablement défini.  Vous êtes garant de la sécurité des publics et du personnel. Vous encadrez l’équipe technique dédiée et participez étroitement à l’organisation et la planification des activités artistiques et culturelles.

1. Exploitation et maintenance du bâtiment

• Suit les opérations de maintenance du bâtiment
• Veille au bon fonctionnement des installations et réalise les actions de maintenance préventive et corrective.
• Planifie les évolutions techniques, pilote les sociétés chargées de la maintenance et des travaux en s’assurant du respect de la réglementation et de la qualité des prestations effectuées
• En lien étroit avec les services de la Région Sud, propriétaire du bâtiment, maintient une information régulière et structurée sur les questions bâtimentaires et suit les interventions programmées en coordination avec ces partenaires.
• Veille à la propreté des lieux en lien avec la société de nettoyage.

2. Sécurité

• Veille à la sécurité des publics et du personnel dans le bâtiment
• Est le garant de l’application des règlements en vigueur
• Assure la préparation et le suivi des commissions de sécurité et veille au respect des préconisations
• Assure le lien avec la société de sécurité et pilote sa prestation
• Assure le suivi de la réglementation hygiène et sécurité des salariés en lien avec l’administration

3. Informatique et téléphonie

• En lien avec les prestaires informatique et téléphonie, veille à la bonne adéquation entre les besoins des utilisateurs et les moyens mis à disposition
• Gère les contrats de maintenance du parc
• Assure un suivi d’activité

4. Régie programmation évènementielle

• Participe à l’organisation et à la mise en œuvre opérationnelle des évènements dont les privatisations en collaboration avec la responsable de la programmation et des publics et des différents pôles concernés.

• Assure, en relation étroite avec la régie d’expositions, un rôle de conseil technique dans la préparation et l’étude de faisabilité des projets ; Il élabore, en étroite concertation avec le pôle collection et le pôle programmation, le planning de travail de l’équipe technique, en cohérence avec la programmation générale
• Assure un rôle de conseil et d’expertise sur les contraintes de sécurité : à ce titre, il élabore les dossiers nécessaires et les soumet aux autorités de contrôle si nécessaire
• Veille à l’ajustement des besoins humains et matériels
• Assure une présence du pôle lors des évènements

5. Gestion du pôle

• Encadre le régisseur technique ainsi que le technicien bâtiment.  A ce titre veille au développement des compétences et de la formation professionnelle et procède aux entretiens annuels

• Assure l’organisation du travail en prenant en compte la polyvalence des personnels techniques et en veillant au respect de la réglementation du temps de travail ainsi que de la continuité de service.
• Met en place les procédures nécessaires au bon déroulement des activités
• Planifie les interventions des prestataires et s’assure de la qualité des prestations.
• En lien avec le pôle administratif, pilote l’exécution des différents contrats avec les prestataires externes liés au fonctionnement général de l’activité du Frac et à la maintenance du bâtiment.
• En lien avec le pôle administratif, pilote le budget du pôle dans un objectif d’optimisation des coûts.
• Participe à la définition des besoins et au montage/suivi des marchés publics et achats
• Assure le suivi des équipements et gère l’inventaire du matériel technique en optimisant son utilisation

Contribue à la transversalité des activités générales du FRAC

Profil souhaité

Connaissances attendues

• Maîtrise du cadre réglementaire sécurité des établissements recevant du public et qualification SSIAP 2
• Bonne connaissance de l’ensemble des domaines et corps d'états du bâtiment
• Forte expérience dans la gestion de bâtiments, en particulier recevant du public
• Expérience managériale
• Appétence pour les activités artistiques
• Expérience similaire dans un contexte culturel

Aptitudes et qualités attendues

• Autonomie et esprit d’initiative
• Excellent relationnel et capacité à travailler en transversalité
• Fort esprit d’équipe
• Réactivité et adaptabilité
• Communicatif et partageant ses connaissances et informations
• Maîtrise des priorités et capacité à les hiérarchiser
• Capacité à déléguer
• Curieux, tenace et adaptable
• Grande rigueur, discrétion, conscience professionnelle
• Disponibilité