Chargé de mission Entreprenariat culturel (h/f)

Mission

Au sein d'une équipe composée de six salariés permanents, sous l'autorité de la Directrice et du Responsable du service Formation et Accompagnement, en lien avec l'Administrateur, le/la Chargé-e de mission Entreprenariat culturel participera à la définition et à la mise en œuvre des différents dispositifs de l'A.M.I. dans le domaine de l'entreprenariat et de l'emploi culturel :

/ Participer à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement de la structure dans le domaine de l'entreprenariat culturel; identifier, former et accompagner les porteurs de projet dans une démarche durable; organiser, préparer et mener des entretiens individuels; diagnostiquer, proposer et mettre en œuvre des actions visant à structurer et développer l'activité des porteurs de projets (Contrat d'appui au projet d'entreprise, mise en réseau, formations...); collecte et transmission de données administratives auprès de la direction pour une gestion efficiente des activités avec mise en place d'indicateurs de suivis et d'évaluation; rédiger les rapports d'activités, bilans qualitatifs et quantitatifs; participer à la recherche de financement et à la rédaction de dossier de demande de subvention; mener une veille sur les réseaux, politiques et dispositifs d'accompagnement à l'emploi artistique et culturel;

/ Participer à l'animation et à l'organisation interne et externe de la plateforme DYNAMO, dédiée à l’accompagnement des entrepreneurs culturels; identifier et faire vivre un réseau de partenaires; élaborer et organiser des actions avec les porteurs de projet de l'espace de coworking afin de dynamiser la vie collective; co-gestion du planning des espaces partagés (salles de formation et de réunion); communiquer et représenter les activités de la structure dans les domaines de la culture et de l'économie sociale et solidaire en lien avec la Direction et le pôle communication; présence dans les réseaux et rencontres professionnelles; participer à l'élaboration des programmes de formation et des parcours d'accompagnement; concevoir et animer des modules de formation; construire la base documentaire du dispositif d’accompagnement; suivi, amélioration et mise à jour de la certification QUALIOPI

/ participation aux activités artistiques et culturelles (concerts, événements, rencontres) ainsi qu'au fonctionnement général de l'association.

Profil souhaité

• Expérience de deux années minimum requise dans les domaines de l'accompagnement, de la formation et de la création d'entreprise ou dans un poste similaire
• Bonne connaissance du secteur artistique et culturel, des industries culturelles et de l'économie sociale et solidaire
• Niveau Bac + 3 minimum / Formation souhaitée : accompagnement et conseil en évolution professionnelle, développement des compétences en situation de travail
• Maîtrise de l’anglais  impératif (lu, écrit, parlé)
• Aisance relationnelle, sensibilité artistique et bonne culture générale appréciée
• Qualités organisationnelles et rédactionnelles, rigueur dans le travail, à l'aise dans le travail en équipe
• Maîtrise des logiciels (pack office/internet); connaissance des plateformes numix-uce.com et carif-oref appréciée
• Permis B obligatoire
• Disponibilité et mobilité pour déplacements professionnels