Animateur référent (h/f) - Public « adolescents » / Ateliers artistiques de rue

Mission

Le ou la  titulaire du poste, disposant d’expériences significatives dans le champ de l’animation, assure dans  le cadre de sa mission principale : la responsabilité du déploiement des ateliers de rue A&D en direction du public pré-adolescent et adolescents sur plusieurs sites. Il renforce également des équipes d’ateliers pour des interventions au sein d’un collège et des interventions de rue auprès d’un public enfants.

1 - Mission principale : Développement opérationnel des ateliers de rue      (70% du temps) 

2-  Mission annexe : Appui au développement d’ateliers au sein d’un collège     (10% du temps) 

3 - Appui au fonctionnement de l’association     (20 % du temps) 

Pour l’exercice de ses missions, le poste est placé sous l’autorité du directeur et la coordination de la cheffe de projets ou de la coordinatrice. Au sein de l’équipe, il agit en collaboration avec les artistes, animateurs, bénévoles, stagiaires et volontaires mobilisés par l’association.

1 - Mission principale : Développement opérationnel des ateliers de rue     (70% du temps)   

Le poste est responsable et animateur référent du déploiement des ateliers artistiques de rue (ados principalement) menés par A&D dans plusieurs quartiers prioritaires à Marseille, et animateur renfort pour d’autres. Mission menée en collaboration avec des équipes composées d’artistes, animateurs (dont un autre animateur « adolescent », bénévoles, stagiaires, sous la supervision de la cheffe de projet et de la coordinatrice de l’association.

1-1 Responsabilité d’ateliers hebdomadaires et vacances.

Objectif : assurer la qualité opérationnelle et le suivi des activités sur 3 sites d’ateliers hebdomadaires et 1 à 2 sites d’ateliers vacances à destination du public « adolescents », favoriser l’ancrage de l’action au sein des quartiers concernés (publics, partenaires).

Détail de la mission pour les sites hebdomadaires :

a/ Organisation et conduite des activités :

• Détermination des calendriers d’activité, notamment avec centres sociaux et bailleurs.
• Ateliers de rue – 25 à 30 séances d’ateliers par site, rythme hebdomadaire, hors vacances scolaires : transport de l’équipe et du matériel nécessaire, répartition des missions au sein de l’équipe, organisation du déroulement de l’atelier et de l’accueil du public, accompagnement du projet de l’artiste, animation d’un débriefing post-atelier.
• Visites culturelles – 3 visites par site : sélection de la visite avec l’artiste, réservation de la médiation, mobilisation du public, rédaction d’un compte rendu.
• Exposition annuelle : élaboration avec l’artiste, montage et réalisation avec l’équipe.
• Réalisation d’œuvres pérennes : recherche artistes et lieux, montage projet, organisation inauguration.

b/ Mémorisation de l’action : tenue du tableau d’enregistrement, prises de photographies, production du diaporama semestriel puis annuel.

c/ Suivi de l’action : organisation de temps de régulation en équipe (3 par an) et  avec la cheffe de projet (mensuel), suivi des notes de bilan des artistes, rédaction du bilan semestriel puis annuel de l’action.

d/ Communication : Adaptation des affiches d’activité aux sites, et diffusion auprès des partenaires et au sein du quartier.

e/ Partenariat : identification des partenaires et collaborations possibles, participation aux réunions partenariales, mailings.

Détails de la mission pour les sites vacances :

Identique aux sites hebdomadaires pour 10 à 15 séances par site, sans visites culturelles et exposition annuelle, et avec mission plus légère pour la mémorisation et le suivi de l’action.

1-2 Animateur renfort d’ateliers hebdomadaires et vacances.

Objectif : Renfort de l’équipe d’animation pour 1 site hebdomadaire (30 séances d’ateliers, 3 visites culturelles, 1 exposition) et 1 site vacances (10 à 15 séances d’atelier par site), à destination des enfants.

Détail de la mission : accueil du public, tenue d’un poste attribué au sein de l’atelier, disponibilité pour : affichage, mémorisation, archivage, exposition.

2 - Mission annexe : appui au développement d’ateliers au sein d’un collège (10% du temps) 

Le poste contribue à l’expérimentation d’ateliers au sein d’un collège partenaire à Marseille, en collaboration avec des artistes, des animateurs et l’équipe éducative. Projet mené au 1er semestre susceptible d’être reconduit.

3 - Appui au fonctionnement de l’association     (20 % du temps) 

Le poste contribue au fonctionnement général de l’association en étant associé comme l’ensemble des salariés à divers aspects tels que : l’accueil des bénévoles, la participation aux réunions d’équipe, l’achat de matériel, la gestion des locaux et véhicules, les temps de vie associative…

Sous la coordination de la coordinatrice, de la cheffe du projet ou bien encore du directeur.

En rejoignant Arts et Développement, vous rejoignez une équipe globale d’une soixantaine  de personnes : 15 salariés, 30 artistes, 20 bénévoles et 10 stagiaires et services civiques.

Une équipe professionnelle et militante réunie autour des valeurs suivantes : l’engagement pour l’enfance fragilisée, l’éducation populaire et l’art vecteurs d’émancipation, la coopération et la créativité, et motivée par : le travail en équipe, l’innovation et la diffusion de son savoir-faire.

Le ou la titulaire du poste rayonnera dans plusieurs quartiers prioritaires de Marseille à partir du siège de l’association à Marseille.

Il ou elle sera appuyé par la coordinatrice et la cheffe de projets d’A&D dans la conduite et le suivi des activités à mettre en œuvre et bénéficiera d’une formation qui lui permettra de s’outiller, et de s’approprier la démarche et la méthodologie de  l’association.

Au sein des sites d’intervention, il  ou elle collaborera avec des animateurs professionnels, des artistes, des bénévoles, des centres sociaux, des groupes de prévention, des institutions culturelles.

Profil souhaité

Au moins 2 ans d’expérience d’animation auprès du public « adolescents » pouvant intégrer : l’expérience de travail avec des bénévoles, l’expérience de travail avec des artistes, l’expérience de collaboration avec des partenaires.

Intérêt pour le développement de l’adolescent, le secteur de l’animation et les pratiques artistiques et culturelles. Si la culture d’Arts et Développement donne une chance à tous les profils, les parcours en lien avec les projets à vocation sociale et culturelle seront particulièrement bienvenus.

Permis B obligatoire. Usage nécessaire des véhicules  de l’association. Déplacements hebdomadaires dans Marseille.