Chargé de la paie (h/f)

Mission

Sous l’autorité de l’Administratrice, en collaboration avec la chargée des ressources humaines et la cheffe comptable, le/la chargé(e) de la paie sera en charge de la préparation des bulletins de paie et du suivi des éléments variables de paie de l’ensemble du personnel du Festival d’Avignon.

A ce titre, il/elle assumera notamment les tâches suivantes :

• Suivi de la saisie et de la validation des plannings de travail par les responsables d’équipe,
• Vérification des éléments variables de paie,
• Préparation des bulletins de paie des salariés (CDI, CDD du régime général, techniciens intermittents du spectacle, artistes intermittents du spectacle),
• Gestion du stock et distribution des titres restaurant,
• Virements d’acomptes et de salaires,
• Suivi et déclaration des arrêts maladie et accidents du travail,
• Etablissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat,
• Déclaration et paiement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des différentes caisses (URSSAF, AUDIENS, Pôle emploi spectacle, Trésor public…),
• Ecritures comptables de paie,
• Clôture comptable annuelle des comptes liés au social,
• Veille sociale et paramétrage du logiciel de paie (d’après des informations transmises par l’éditeur du logiciel de paie sPAIEctacle),
• Interface avec les salariés pour répondre à des questions relatives à la paie,
• Transmission mensuelle des coûts de personnel aux différents services pour tenue à jour des budgets.

Profil souhaité

• Formation bac+2 minimum en Paie, Gestion des Ressources humaines, Comptabilité et/ou Administration du spectacle.
• 1ère expérience requise dans un poste similaire.
• Connaissances en droit social – la connaissance du statut de l’intermittence du spectacle et de la Convention collective des Entreprises Artistiques et Culturelles serait appréciée.
• Maîtrise rigoureuse des outils informatiques, bureautique et notamment des tableurs (un niveau avancé serait apprécié) - la connaissance des logiciels sPAIEctacle et DIESE serait un plus.
• Qualités : organisation, rigueur, confidentialité, analyse, goût du travail en équipe et qualités relationnelles.
• Bonne communication orale et écrite.