Responsable ingénierie & développement de la formation

Mission

 Sous la responsabilité de la Directrice déléguée et du responsable service développement

Actions principales

Sous l’autorité du Responsable de Service développement, elle aura pour missions de :

• Participer à la conception de nouveaux modules en lien avec les besoins des professionnels et l’évolution du secteur
• Mettre en œuvre la programmation avec les autres services du pôle culturel
• Participer à la diffusion des dispositifs et actions de formation auprès des institutions, des partenaires, des fournisseurs, des prestataires, des réseaux de professionnels
• Conseil en ingénierie de formation et accompagnement à la mise en œuvre des actions de formations auprès des acteurs culturels du territoire
• Faire le suivi budgétaire et financier du service formation
• Participer à la stratégie de développement du service formation (prospection, commercialisation et partenariats)
• Programmer des Parcours pédagogiques constitués de multiples formats (formations modulaires, mentorat, intra, formation distanciel et présentiel, MOOC, Formation - Action)
• Œuvrer à l’éligibilité des modules de formations au CPF
• Participer à l'accompagnement des professionnels en lien avec les missions d'innovations et de transitons portées par le Pôle Culturel
• Renforcer des partenariats avec les OPCO, les institutions et les organismes de financement
• Reporting régulier au responsable de service
   

Actions transversales

• Participation aux actions de l’établissement
• Travail en transversalité avec tous les services d'Arsud dans un esprit de parcours au sein de l’établissement
• Participation aux actions du Pôle culturel : Labopro, rencontres, point pro et rendez-vous d’accompagnement
• Interventions ponctuelles lors de rencontres et d’ateliers
• Représentation de l’établissement auprès des institutions, des partenaires, des fournisseurs, des prestataires, des réseaux de professionnels

Profil souhaité

• Compétences managériales, d’adaptation, organisationnelles, relationnelles et techniques
• Sens de l'écoute et empathie pour les porteurs de projet