Animateur réseau (h/f)

Mission

• Appui aux acteurs (rendez-vous, conseil, orientation, soutien méthodologique, services ponctuels, aide aux montages de dossiers…)
• Animation de groupes de travail – collèges des adhérents sur des chantiers thématiques notamment dans une perspective d’amélioration continue des pratiques professionnelles. 
• Facilitation de l’interconnaissance au sein du réseau du Pôle ;
• Accompagnement de la mise en place de dispositifs, suivi et participation à leur évaluation ;
• Mise en place de campagnes de prévention sur la gestion sonore et la réduction des risques en milieu festif – Définition de contenus et suivi des axes liés au développement durable, RSE/RSO et VHSS
• Mise en place de partenariats avec des secteurs connexes (environnement, santé, social…) ;
• Co-organisation et préparation de temps forts (AG, forum, rencontres professionnelles, concertations territoriales…)
• Gestion d’outils d’information (listes de discussion…) et participation à la rédaction de documents émanant du Pôle.
• Animation et gestion du site ressource du PAM (alimentation avec des données, MAJ…)
• Missions de production évènementielle autour des dispositifs du PAM – Porteur de l’Antenne Inouïs PACA du Printemps de Bourges, Showcases Pro sur des évènements prescripteurs (MaMA, Dispositif Quart2Tour etc)
• Missions d’observation du secteur (lien avec OPP, définition du périmètre, création d’un questionnaire, lancement de l’enquête et synthèse).
• Veille quotidienne pour diffusion d’informations via les newsletters hebdomadaire

Profil souhaité

• Bonne connaissance de la vie associative.
• Bonne connaissance de la filière musicale, des différents métiers et de l’environnement professionnel
• Connaissance du territoire régional et de ses différents réseaux seraient un plus.
• Maîtrise de la gestion de projet / Esprit de synthèse et d’analyse, qualités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils web et bureautiques / Maîtrise des outils d’info et de communication.
• Mobilité / Disponibilité.

Savoir-être : 

• Qualité d’écoute, très bonne aisance relationnelle et de médiation / Rigueur.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Organisé.e, 
• Sens de la diplomatie et de la patience.