Responsable de développement et de coordination (h/f)

Mission

Sous la responsabilité du Conseil d’administration et en lien avec l’équipe salariée et bénévole, le/la responsable de développement et de coordination aura pour missions principales :

• Développer, suivre et animer le réseau de partenaires sociaux, culturels et institutionnels du Vaucluse (gestion des adhésions et conventions de partenariat, représentation auprès des instances locales)
• Organiser et animer des rencontres professionnelles favorisant l’échange et la coopération (forums culture/social, rencontres d’échanges de pratiques).
• Concevoir, piloter et évaluer les projets de médiation culturelle en lien avec les structures sociales et culturelles partenaires : analyse des besoins et des situations, conception d’actions adaptées, animation de temps de médiation.
• Identifier et développer de nouveaux projets, ainsi que les financements associés (recherche de subventions, suivi budgétaire, bilans et rapports d’activité).
• Encadrer l’équipe et coordonner l’organisation du travail, identifier les besoins de formation.
• Suivre et développer le réseau de bénévoles sur le territoire dont il a la charge.
• Superviser la communication interne et externe : rédaction de contenus, animation des outils de communication et suivi du plan global.

Profil souhaité

Expérience et formation

• Bac +3 à Bac +5 (sciences sociales, politiques culturelles, gestion de projet culturel ou équivalent).
• Expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire (développement de partenariats, coordination de projets).
• Bonne connaissance du secteur culturel et social, idéalement du territoire vauclusien.
   

Savoir-faire et savoir-être

• Qualités organisationnelles et sens de l’anticipation.
• Compétences relationnelles et rédactionnelles.
• Capacité à fédérer une équipe et à représenter l’association.
• Autonomie et sens des responsabilités.