Chargé de mission art et mouvement (H/F)

Région Provence-Alpes-Côte d’Azur (Marseille)

Date limite de candidature : Samedi 12 octobre 2024

Présentation de la structure

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.

Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.

Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur !

DIRECTION DE LA CULTURE
SERVICE CREATION ARTISTIQUE

Ce service est en charge de la mise en œuvre de la politique régionale en faveur des arts de la scène et de leur rayonnement territorial. Il gère l’instruction et le suivi des dossiers de demande de subvention. Il assure un rôle de conseil auprès des partenaires et porte les relations avec l’ensemble des acteurs professionnels et institutionnels du secteur. Il propose des modalités d’intervention.

Mission

Missions

- Mettre en œuvre les politiques régionales en faveur des arts du mouvement et plus particulièrement dans le domaine de la danse, du cirque et des arts de la rue.

- Elaborer des projets et des dispositifs d'action culturelle en transversalité avec d'autres services de l'institution

Activités

- Mettre en œuvre les procédures spécifiques d'aide à la création
- Garantir le suivi des relations avec les milieux professionnels
- Mettre en cohérence les projets en fonction des orientations politiques de la Région
- Garantir le suivi technique et l’instruction administrative des dossiers de subventions
- Etablir les conventions entre la collectivité et les organismes subventionnés
- Formuler des conseils techniques, artistiques et financiers sur le montage d’un projet
- Mesurer les impacts des projets culturels et artistiques et en faire l’évaluation
- Suivre des conseils d’administration, comités techniques, COPIL

Profil souhaité

Savoirs théoriques complémentaires

Très bonne connaissance du secteur arts du mouvement et de ses opérateurs ainsi que des conditions de la production artistique.
Connaissance de l'organisation et de la gestion des associations et des collectivités territoriales

Savoir-faire

- Avoir un regard artistique
- Analyser des budget de production et de diffusion
- Evaluer la qualité artistique et les faisabilités techniques et économiques des projets
- Négocier et argumenter
- Dialoguer, communiquer
- Animer
- Rédiger des notes et compte-rendu
- Représenter la Collectivité auprès des partenaires et des acteurs
- Maîtriser les outils informatiques

Savoir-être

- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité
- Curiosité
- Faire preuve de méthode, d’organisation
- Anticipation
- Aptitudes relationnelles
- Ouverture d'esprit
- Esprit d'initiative
- Discrétion
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe

Formations et diplômes

Niveau Bac +3 à Bac +5,
Formation dans le domaine culturel souhaitée
Expérience des milieux culturels institutionnels et associatifs souhaité et de préférence dans les secteurs de la danse du cirque et des arts de la rue.

Détail de l’offre d’emploi

Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Catégorie A

Filière administrative

Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Métier : Chef ou cheffe de projet culturel

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles

Déplacements fréquents sur Marseille et le territoire régional

Travail soirée et en weekend possible

Permis B

Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne.

Lien de candidature : https://www.maregionsud.fr/recrutement

Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez transmettre votre candidature par voie postale.

Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence avant le 12/10/2024 à :

Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d’Azur

Direction des Ressources Humaines

Hôtel de la Régio

27, Place Jules Guesde

13481 – Marseille cedex 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Date de prise de poste : Samedi 12 octobre 2024

Date limite de candidature : Samedi 12 octobre 2024

Contact

Monsieur le Président du Conseil Régional Provence-Alpes-Côte d’Azur

Email : contact@alloregionsud.fr

Téléphone : 04 91 57 57 57

Adresse

Direction des Ressources Humaines Hôtel de la Région 27, Place Jules Guesde 13481 – Marseille cedex 20

Site internet : https://www.maregionsud.fr/recrutement/detail?tx_efoederis_nuagesirh%5Bid%5D=15…